福利介紹

信紘科讓你幸福,也讓你薪福

信紘科高度重視每一位優秀的員工,讓大家享有面面俱到的貼心福利,也設有多項優於法令之福利措施,讓您安心工作、健康生活。除此之外,我們也提供了學習與成長的空間,竭誠歡迎專業、熱忱、有理想、有抱負的伙伴,一起加入我們的行列吧!

你想要的每一面,信紘科都照顧到了

薪酬制度

優於業界的薪資水準、調薪制度及透明升遷管道,以激勵員工帶來更好的工作績效。

優渥獎金

共享利潤之年終、工作獎金暨員工酬勞、激勵、獎勵、 五一勞動、端午、中秋等獎金。

津貼補助

體恤員工之職務、子女、伙食、出差、輪班、出勤津貼等補助。

福利補助

全面關懷之生日、結婚、喪葬、傷病慰問金、急難救助等補助。

假別制度

優於勞基法之假別制度,每月全薪病假1天、半薪生理假12天不計入年度病假日數、彈性連休假及理級以上主管每年30天特休制度。

完善保險

提供多重保障之勞工保險、健康保險、勞退提撥及團體保險。

特約優惠

享有特約商家優惠,讓您得到許多意想不到的折扣。

部門聚餐

團體聚會增進部門溝通激勵員工士氣與培養團隊合作精神。

在職訓練

提供員工外部教育訓練機會及經費補助,期使員工與公司共同成長。

進修補助

給予在職進修補助,鼓勵優秀人才持續自我提升,帶領公司創造無限可能。

多元社團

創立多元化社團活動,提升身心靈平衡發展,共同創造幸福職場。

春酒摸彩

一同享受美食饗宴以及有豐富大獎等您帶回家!

員工旅遊

每年舉辦國內旅遊,規劃最優質的活動行程,犒賞員工們辛勞。

國外旅遊補助

鼓勵員工參加戶外休閒活動、調劑身心,創造工作與生活平衡。

健康醫護

與優質醫院合作健檢活動,及設置貼心廠護提供全方位健康管理諮詢。

按摩服務

聘請視障按摩師到廠服務,協助員工紓減壓力、消除疲勞。

安全職場

建立安全友善的工作環境,並設置員工意見箱,提供員工充分表達意見之管道。

勞資會議

定期舉辦勞資會議,使雙方意見透過公開的管道為之,保障您的工作權益。

職工福利委員會

公司依規定提撥福利金至職工福利委員會,辦理多元豐富的福利活動,進而強化勞資合作關係。

退休制度

依勞工退休金條例之規定,每月提撥勞退投保薪資之6%至勞保局之勞工退休個人專戶,並為自願提繳員工依其自願提繳比例,代扣薪資提繳至勞退個人專戶。

實施情形

信紘科所有員工皆已轉換為新制,退休制度實施情形良好,均依法令標準提撥給付退休金給予公司員工。109年度申請退休情形為無員工辦理退休。

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擁有具吸引力的薪酬制度

誠摯歡迎優秀人才加入我們的工作團隊

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年終獎金

勉勵員工努力不懈,共創未來佳績

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紅利分享

盈餘提撥酬勞分享,提高工作士氣

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優渥獎金

獎勵個人及團隊貢獻,激發工作熱忱

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員工入股

認股權憑證與現增認股,共榮共享

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調薪制度

公平合理調薪制度,提升市場競爭力

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升遷暢通

重視人才培育發展,升遷開拓未來