信紘集團深信企業成長源於人才的持續精進，為提升同仁專業能力並培育各職務之適任人選，每年依據組織發展需求與員工職務性質，整合公司內外部資源，規劃並執行年度教育訓練計畫。教育訓練區分為「新進培育、專業能力、證照發展及管理人才培訓」等訓練類別，透過系統化之職涯能力培訓與學習課程，培養專業人才並拔擢具潛力之管理人才，以支持集團永續發展。
